Версия для печати

Новости

Обращение

14 сентября 2018 г.

 Информационный ВЕСТНИК №7(87) июль 2018 года 

 Учитывая значимость законопроектов, предусматривающих повышение пенсионного возраста и увеличение размера ставки налога на добавочную стоимость, что затронет социально-трудовые права абсолютного большинства наемных работников, профсоюзная общественная организация АО «СмАЗ» в конце июня направила в адрес Президента России, Правительства РФ, Государственной Думы ФС РФ, Совета Федерации ФС РФ обращение со своей позицией по данному вопросу.

Мы, представители профсоюза трудящихся авиационной промышленности, считаем, что для повышения пенсионного возраста в России сегодня нет оснований, а проблемы дефицита и финансирования пенсионного фонда могут быть решены иным путем.
По официальным данным Росстата, в 62 субъектах Российской Федерации средняя ожидаемая продолжительность жизни мужчин меньше 65 лет, а в трех субъектах – меньше 60 лет. При сохранении демографических тенденций в целом по России, до 65 лет не доживет 40% мужчин и 20 женщин. Реализация предложения о повышении пенсионного возраста будет означать, что значительная часть российских граждан не доживет до пенсии. По сроку продолжительности жизни Россия находится во второй сотне стран, проигрывая лидерам по 10 лет и более. Дефицит пенсионного возраста возникает из-за того,что большое количество занятых находится в «серой зоне» и от их зарплат не платятся страховые взносы. По оценкам
руководства фонда, из 77 миллионов трудоспособного населения регулярные отчисления поступают только на 43,5 миллиона работников. Теневой фонд оплаты труда составляет
порядка 10 трлн руб. в год, в результате чего в пенсионный фонд не поступает 2,2 трлн руб.
Средняя зарплата по стране, которая фиксируется не только по декларируемым доходам, но и фактическим расходам, составляет 35,9 тыс. руб., а средняя пенсия 13,3 тыс. рублей. В России на одного пенсионера приходится примерно 1,7 работающих, а ставка взносов составляет 22%.  Это значит, что при сохранении текущей ставки и полной легальной занятости не должно быть дефицита пенсионного фонда. Более того, каждый пенсионер мог бы в среднем
получать пенсию в 13,4 тыс. рублей (35,9*1,7*22%).В основе нелегальной занятости лежит законодательное бесправие работников, не позволяющее им эффективно бороться за свои трудовые права, в том числе за легальную занятость и полную «белую» заработную плату. Именно борьба. с неофициальной занятостью должна стать основным решением проблемы дефицита пенсионного фонда. Положительные результаты могли бы принести увеличение ответственности работодателей за применение «серой" занятости, за уход от уплаты налогов и страховых сборов.Мы уверены, что в ходе социально-экономического развития страны не должны ухудшаться достигнутые в прошлом социальные нормы и гарантии.
Мы обращаемся к Президенту Российской Федерации, Правительству, Федеральному Собранию, с требованием не допустить повышения пенсионного возраста, начать широкое обсуждение с участием профсоюзов и других общественных организаций комплекса экономических мер, способных поднять жизненный уровень населения и решить проблему наполнения пенсионного фонда без повышения пенсионного возраста.
 
 
От имени и по поручению работников
АО «Смоленский авиационный завод»:
В.И. Гайдуков, председатель профкома
АО «СмАЗ»


Версия для печати